成都新婚姻法律師：沈輝

　　【案情】

　　唐某和李某經人介紹相識相戀，于2013年6月6日結婚。唐某的丈夫李某是解放軍某部隊的排長（非文職），由于唐某長期在外省工作而李某也一直在部隊服役，夫妻二人長期分居兩地，見少離多，致使感情趨于破裂。唐某懷孕5個月后，感覺身邊無人照顧，孤立無助，遂向自己住所地法院提起民事訴訟，請求判令自己和被告李某離婚。原告唐某既沒有述說被告軍人李某有重大過錯，也沒有提供被告有重大過錯的證據。

　　【爭議焦點】

　　本案中的男方為現役軍人，女方尚在懷孕期間能否起訴離婚？辦理涉軍人離婚糾紛案件與普通離婚糾紛案件是否程序一樣？本案得男方是現役非文職軍人，地方法院是否有管轄權？

　　一種意見認為，《婚姻法》明確規定女方在懷孕期間，不能起訴離婚，這是為了保護婦女權益，而且男方是軍人，《婚姻法》第三十三條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，……”所以女方不能起訴離婚；涉軍人離婚糾紛案件的程序與一般的民事糾紛程序一樣，并無二致；本案男方是現役軍人，地方法院無權管轄涉軍糾紛案件。

　　另一種意見認為，女方在懷孕期間，女方可以起訴離婚，這正是為了保護婦女權益；涉軍人離婚糾紛案件的程序與一般的民事糾紛程序有所不同，更為慎重嚴謹；本案男方雖是現役非文職軍人，但是地方法院對該離婚糾紛有管轄權。

　　【分析】

　　筆者贊同第二種觀點，理由詳述如下：

　　1、關于女方尚在懷孕期間能否訴訟離婚的問題

　　我國《婚姻法》第三十四條規定：“女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。”法律條文規定女方在“懷孕期間”“分娩后一年內”“中止妊娠后六個月內”這三種情況下，男方不能提出離婚，而女方提出離婚則“不在此限”。該案中的女方唐某懷孕5個月后，他向法院提起離婚訴訟是可以的。

　　我國《婚姻法》第三十三條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，……”這一條并不否定“現役軍人的配偶”的離婚起訴權，而是規定“須得軍人同意”才能達到“準予離婚”的目的，也就是說現役軍人配偶提出離婚的，法律雖然限制了勝訴權，卻并未限制起訴權，這可以理解為法律在“婚姻自由”和“國防安全”之間的一種權衡規定。

　　2、關于男方是現役軍人，地方法院是否有管轄權的問題

　　根據《最高人民法院“關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第11條規定：“如果配偶是軍人（非文職），自已不是軍人，應到原告住所地人民法院起訴；……”從該條文可知，如果配偶是文職軍人，應到被告住所地人民法院起訴；如果雙方都是軍人，由被告住所地或者被告所在的團級以上單位駐地的人民法院管轄。

　　本案中，唐某的丈夫李某是解放軍某部隊的排長（非文職），唐某自已不是軍人，應到原告住所地人民法院起訴，即唐某住所地人民法院對該離婚糾紛案件有管轄權。

　　3、關于涉現役軍人離婚糾紛案件的不同程序問題

　　在我國《婚姻法》中，有一部分群體，他們的婚姻權利卻享有“特殊待遇”，軍人就是其中之一。根據《中華人民共和國婚姻法》第三十三條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。”那么具體手續如何辦理呢？我們再來看看《軍隊貫徹實施〈婚姻法〉若干問題的規定》的規定：“現役軍人申請離婚需團級以上單位政治機關出具同意離婚的證明，要有離婚雙方的簽字或者提供雙方的書面意見。”

　　承辦法官接到該案后，嚴肅慎重對待，在開庭前耐心做原告思想工作，教育原告珍惜與軍人的夫妻關系，盡量爭取調解和好。原告唐某述說了與被告李某現在各自的處境，唐某和李某均陳述由于工作的原因異地分居，二人長期不在一起生活，該段婚姻已經沒有挽回的可能，二人都認為夫妻感情已經破裂，經過做和好工作無效。該案被告軍人李某稱自己愿意離婚，并出具了他所在部隊政治處（團級）的證明及有兩人簽名的離婚協議書。綜合上述證據材料和雙方當事人的陳述，本案原告唐某和被告軍人李某最終解除了婚姻關系。