案例分析

　　2001年王某與元某結婚，結婚后王某在煤礦工作，月工資4500余元。2009年，王某因在煤礦受傷，被鑒定為七級傷殘，獲得工傷賠償金22萬元，這筆22萬元由王某妻子元某代為保管，部分用于了家庭生活開支。2012年8月，王某與元某因感情不和，元某向法院提出訴訟，要求與王某離婚，并提出將22萬元工傷賠償金作為夫妻共同財產進行分割。王某則認為工傷賠償金是其個人財產，不能進行分割。那么工傷賠償金是否屬于夫妻共同財產呢？

　　根據《婚姻法》第18條規(guī)定，有下列情形之一的，為夫妻一方的個人財產：①一方的婚前財產；②一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用。因此，王某因工傷獲得的22萬元工傷賠償金是身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應歸傷殘者王某本人所有，必須“專款專賠”，他人不得截留、分享，王某妻子要求將22萬元列殘疾賠償金作為夫妻共同財產平均分割的要求與法律相悖，得不到人民法院支持。

　　綜上所述，工傷賠償金是個人財產而非夫妻共同財產。

　　什么情況下工傷賠償可作為夫妻共同財產分割？

　　《婚姻法》第19條第1款規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或者約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。

　　哪些是夫妻共同財產？哪些是個人財產？

　　《婚姻法》第十七條對夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的、應歸夫妻共同所有的財產范圍作出了規(guī)定，即夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產歸夫妻共同所有：

　　(1)工資、獎金，指在夫妻關系存續(xù)期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補貼。

　　(2)生產、經營的收益，指的是在夫妻關系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方從事生產、經營的收益。

　　(3)知識產權的收益，指的是在夫妻關系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方擁有的知識產權的收益。

　　(4)繼承或贈與所得的財產，是指在夫妻關系存續(xù)期間一方或雙方因繼承遺產和接受贈與所得的財產。對于繼承遺產的所得，指的是財產權利的取得，而不是對財產的實際占有。即使婚姻關系終止前并未實際占有，但只要繼承發(fā)生在夫妻關系存續(xù)期間，所繼承的財產也是夫妻共同財產，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外。

　　(5)其他應當歸共同所有的財產。

　　(6)雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金。

　　(7)雙方實際取得或者應當取得的養(yǎng)老保險金、破產安置補償費。

　　(8)發(fā)放到軍人名下的復員費、自主擇業(yè)費等一次性費用的婚姻關系存續(xù)期間應得部分夫妻共有。

　　第十八條對應為夫妻一方的財產范圍作了規(guī)定。即有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：

　　(1)一方的婚前財產；

　　(2)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用；

　　(3)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產；

　　(4)一方專用的生活用品；

　　(5)其他應當歸一方的財產。